在加拿大工作是否需要劳动力市场影响评估（LMIA）？

在大多数情况下，你的雇主需要一份劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment, LMIA）文件以支持你的工作offer。而一些工作不需要 LMIA。

对于“快速通道”移民系统，如果属于下列情况，你的雇主不需要 LMIA：

全职工作，已经为工作许可（工签）上的雇主工作至少一年（或等量的兼职工作）
持有有效的工作offer，并且

持有有效的可豁免 LMIA 的工签，工签属于以下框架内：
a. 国际协定
b. 联邦-省协定 或
c. “加拿大利益”类别

 豁免LMIA的工作

如果你目前的工作的工签属于可豁免LMIA一类，并且属于特定雇主工签，以及：

在国际协定框架内，例如北美自由贸易协定（North American Free Trade Agreement, NAFTA）或 服贸总协定（General Agreement on Trade in Services, GATS）、非贸易协定。也可包括专业人士、商人或投资者。
在加拿大联邦政府与省/地区协定内。包括“重大投资”项目。

由于“加拿大利益”原因而被豁免：

 4. 慈善和宗教工作（不包括志愿者）